Je li upravljanje talentima previše ekskluzivno da bi bilo inkluzivno Je li ekskluzivnost izuzima raznolikost i zanemaruje inkluzivnost? Možemo li se baviti učinkovitim upravljanjem...
Pročitaj višeKoliko si dugo u području upravljanja ljudskim resursima?Formalno, uskoro će biti 20 godina radnog staža, no moj prvi dodir s HR funkcijom seže u sredinu 90-tih, kad sam preko...
Pročitaj višeZa kraj ovogodišnjih webinara u Anglo-Adriji, trener Marino Miloš održao je radionicu na temu „Kako izbjeći klasične pogreške u izboru rukovoditelja?“. Kao stručnjak u području HR-a,...
Pročitaj višeDio Anglo-Adria tima i ove godine je sudjelovao na HR Days u Hotelu Lone u Rovinju. Za štandom mogli ste razgovarati sa Anglo-Adria trenerima i kroz igru „Your Fast Change“ susresti se sa...
Pročitaj višeKao i svake godine Train the Trainer Anglo-Adria otvoreni trening program osposobio je nove trenere iz različitih kompanija Hrvatske i Bosne i Hercegovine.Ovaj četverodnevni trening program...
Pročitaj višeU rujnu smo zajedno sa regionalnim HR odjelom započeli razvojni program za interne trenere, Train the Trainer, u različitim odjelima Atlantic grupe izvodeći treninge simultano u Sloveniji,...
Pročitaj višeKrajem travnja u Dubrovniku je održana međunarodna konferencija "Leadership & HR Business Arena", s ciljem okupljanja i pružanja prilika za zajedničko učenje i razmjenu iskustava brojnih...
Pročitaj višeNedavno je završen razvojni program za voditelje regija i koordinatore tvrtke Billa Hrvatska. Kroz šest dvodnevnih modula, 15 polaznika programa je obradilo najrelevantnija područja iz...
Pročitaj višeProšlog je tjedna završio naš proljetni ciklus Train the Trainer programa. Sudionici su ga obogatili odličnom energijom, brojnim pitanjima, komentarima, opisima svojih dosadašnjih (lijepih i...
Pročitaj višeU Zagrebu je 29.03.2012. završen četverodnevni, redovni godišnji Train the Trainer program. Kao i prethodnih godina, polaznici programa su imali priliku razmijeniti postojeća iskustva u oblasti...
Pročitaj više