+385 1 463 7437 info@anglo-adria.com

Train the Trainer

„Vrhunski stručnjak kao ujedno i vrhunski trener drugima? Moguće je.”

Kome je trening namijenjen?

Trening program “Train the Trainer” je na ovim prostorima jedinstven program dizajniran za menadžere koji su zaduženi za trening svojih zaposlenika, interne trenere i osobe koje žele unaprijediti svoje znanje u ovom području i razvijati se u kvalitetne trenere.

Ciljevi treninga

Četverodnevni trening program Train the Trainer pokriva sve ključne elemente neophodne za održavanje izvrsnog treninga. Program će polaznicima pomoći preoblikovati postojeće trening procedure u ciljano, strukturirano, interaktivno i za polaznike vrlo motivirajuće iskustvo, te time osigurati učinkoviti prijenos znanja i razvoj vještina kod budućih polaznika vlastitih treninga. Program je baziran na najnovijim spoznajama psihologije učenja i pamćenja odraslih (efikasno strukturiranje koncepta, oblikovanje informacija koje se prenose, uloga emocija i motivacije u učenju, uključivanje obiju polutki mozga za najbolje rezultate) i mnogim drugim tehnikama upravljanja grupom i informacijama koje će pomoći i početnicima i iskusnim trenerima. Fokus je na kasnijoj primjeni znanja i vještina u tri područja: individualnom, grupnom i treningu na samom radnom mjestu.

Sadržaj trening programa

  • Gdje sam danas i tko sam ja kao trener?
  • moj osnovni trenerski tool-kit
  • Koji su moji ključni izazovi i prednosti, gdje leži moj trenerski potencijal?
  • načela učenja odraslih
  • meki dio kognitivne motivacije
  • stvaranje ciljeva vezanih uz individualno upravljanje; prošlost – sadašnjost – budućnost
  • barometar potencijala i testiranje komunikacijskih i prezentacijskih vještina
  • neverbalna komunikacija i nesvjesni signali koje emitiramo
  • samopouzdanje – samouvjeren stav – samouvjereni govor i ton glasa
  • svrha i ciljevi treninga
  • Kako osmisliti, planirati, pripremiti i izvesti trening?
  • izrada i razvoj sadržaja
  • ključne trenerske vještine
  • tehnike prezentacije, komunikacije i olakšavanja
  • Kako gradimo odnose sa sudionicima?
  • Kako gradimo povjerenje – razlika skupina / pojedinac
  • Kako izgraditi i zadržati siguran prostor?
  • Raznolikost u timu/skupini-prioritet ili nedostatak?
  • Kako odgovoriti kao trener motiviranim i demotiviranim pojedincima?
  • inovativni i novi pristupi i metodologije za povezivanje grupe i uspostavljanje grupne dinamike (tri razine: tijelo, emocije, um)
  • metode transfera znanja
  • dobivanje i davanje povratne informacije (feedback)
  • evaluacija treninga – metode i pristupi
  • praćenje i mjerenje rezultata treninga – Kirkpatrick model
  • individualni treninzi polaznika uz video snimanje i feedback.

 

TRAJANJE: ČETVERODNEVNI TRENING PROGRAM (07. – 08.05.2020. i 14. – 15.05.2020.)

Ljudski resursi

Train the Trainer