Naš kalendar

Trening “Upravljanje ključnim kupcima (Key Account Management)” je namijenjen menadžerima ključnih kupaca, specijalistima u prodajnom, kontrolingu, prodajnim analitičarima, direktorima ili voditeljima prodaje, svima koji se žele razvijati u smjeru najučinkovitijih i proaktivnih djelatnika odjela koji su u kontaktu s klijentima.

Trening program “Osobni razvoj i wellbeing” je namijenjen zaposlenicima i voditeljima iz raznih industrija koji žele bolje upravljati svojim emocionalnim stanjima te naučiti kako se dovesti u resursno stanje prepoznavanjem svojih snaga. Na trening programu polaznici će naučiti prepoznavati i snage (resurse) u drugim članovima tima te kako to znanje kao motivacijski alat.

Trening program “ Osnove održivog razvoja” rukovoditeljima, voditeljima i svim ostalim pojedincima koji žele osvijestiti važnost održivosti ili žele saznati više o tom području kako bi unaprijedile svoje poslovne prakse.

Trening program “Upravljanje vremenom (Time Management)” je namijenjen djelatnicima koji žele unaprijediti upravljanje svojim (radnim) vremenom, te prioritizirati i racionalizirati jedini resurs koji ne možemo nadoknaditi. Prvenstveno je korisna voditeljima odjela i timova.

Trening program “Upravljanje profitabilnošću” namijenjen je svima kojima je u opisu posla upravljanje procesima, optimizacija poslovnih procesa i efikasnost rada.

Trening program “Samomotivacija – Gdje je moj osobni punjač?” je namijenjen osobama koje su svjesne da postoje načini samomotivacije koje još sami nisu otkrili.

Trening program “Kako saopćiti loše vijesti” je namijenjen voditeljima timova, voditeljima odjela i ostalim članovima menadžmenta koji moraju zaposlenicima priopćiti loše vijesti kao što su: ne rade dovoljno dobro, ne mogu uzeti godišnji odmor, ne mogu dobiti povišicu, otkaz ugovora o radu ili da neće biti promovirani.

Trening program “Pregovaračke vještine 3 – napredno poslovno pregovaranje” je namijenjen voditeljima odjela, direktorima poduzeća, članovima uprave.

Ovaj trening je može biti vrlo koristan za HR praktičare unutar kompanija koji žele stvoriti određene preduvjete promjena i optimizacije poslovanja, te vlasnicima kompanija koji se žele upoznati i bolje shvatiti važnost vrijednosti u poslovanju te povezanost s generalnim pokazateljima uspješnosti poslovanja.