Naš kalendar

Trening program “Resilience – izgradnja otpornosti u svijetu promjena” je namijenjen zaposlenicima koji bi voljeli saznati kako izgraditi vlastitu otpornost kao odgovor na neugodne situacije, ljude i stalne promjene u poslovnom okruženju.

Trening program “Projektni management – početni stupanj”namijenjen je budućim projektnim menadžerima, voditeljima odjela, poslovnim analitičarima i specijalistima iz raznih područja kojima je rad projektno organiziran.

Trening program “Psihologija kupnje” je namijenjen svim osobama koje unutar kompanija imaju odgovornost za prodajni rezultat, odnose s klijentima i upravljanje proizvodima: voditeljima prodaje i marketinga, brand menadžerima, product menadžerima, te ljudima koji su u kontaktu s klijentima – prodavačima, prodajnim predstavnicima, menadžerima ključnih kupaca…

Napredni stupanj trening programa “Projektni management – napredni stupanj”namijenjen je budućim projektnim menadžerima koji žele steći potrebna znanja koja će im dati preduvjete za stjecanje titule certificiranog projektnog menadžera. Trening također može biti od velike koristi i drugim profilima ljudi koji sudjeluju u realizaciji projekta – voditeljima timova, poslovnim analitičarima, product menadžerima i drugim specijalistima.

Trening program “Upoznajte svoj mozak – tajne poslovnih majstora” je namijenjen onima koji primjećuju da usprkos velikom znanju, iskustvu i uloženoj energiji rezultati koje postižu ne odgovaraju onome što uistinu mogu ostvariti. Ovo je trening za sve koji osjećaju da se profesionalno ne razvijaju kako žele, da su naišli na neku prepreku u radu s kolegama, nadređenima, podređenima ili klijentima, a ne uspijevaju je do kraja savladati.

Prvenstveno je korisna voditeljima i djelatnicima koji rade u stresnim okolnostima, koji često razgovaraju sa zahtjevnim sugovornicima ili pak moraju balansirati između interesa više strana, te sebe i druge sustavno poticati na ostvarivanje još boljih rezultata.

Ovaj trening je namijenjen osobama koje se bave procesima zapošljavanja unutar kompanija. To su prvenstveno članovi HR timova i odjela, ali i drugi članovi organizacije koji su uključeni u navedene procese.

Trening program “Upravljanje stresom uz mindfulness” je namijenjen zaposlenicima koji imaju stresan posao te bi se htjeli uspješnije nositi s njime, razviti otpornost, smirenost te povećati vlastitu produktivnost i fokusiranost.

Trening program “Analiza problema i donošenje odluka” je namijenjen svim zaposlenicima koji se u svakodnevnom poslu susreću sa potrebom za rješavanjem kompleksnih problema, pronalaženjem i otklanjanjem uzroka, a posebno je koristan projektnim managerima, razvojnim inženjerima, kontrolorima kvalitete, tehničkoj podršci i osobama koje rade u proizvodnji, marketingu i prodaji.

Trening program “Organizirani voditelj” namijenjen je voditeljima timova i svima koji su odgovorni za usmjeravanje i podržavanje drugih u radu.

Trening program “Samomotivacija – Gdje je moj osobni punjač?” je namijenjen osobama koje su svjesne da postoje načini samomotivacije koje još sami nisu otkrili.

Ovaj trening je namijenjen prvenstveno osobama koje rade s rukovodećim kadrovima unutar organizacija, ali može biti koristan i ljudima koji su na managerskim pozicijama u kompanijama. Novostečeno znanje i vještine mogu biti korisne i HR praktičarima u uspostavljanju procesa rada s managementom ali isto tako i vlasnicima tvrtki koji žele graditi hijerarhiju vodstva i odlučivanja unutar organizacija. Ljudi na rukovodećim pozicijama mogu od ovog treninga profitirati na način da dobiju ideje za  profesionalni razvoj te kako unaprjeđivati rad i komunikaciju s različitim sudionicima organizacije.

Trening program “Kako saopćiti loše vijesti” je namijenjen voditeljima timova, voditeljima odjela i ostalim članovima menadžmenta koji moraju zaposlenicima priopćiti loše vijesti kao što su: ne rade dovoljno dobro, ne mogu uzeti godišnji odmor, ne mogu dobiti povišicu, otkaz ugovora o radu ili da neće biti promovirani.

Trening program “Upravljanje stresom (Stres Management)” je namijenjen svim zaposlenicima, bez obzira na poziciju u poduzeću, koji su svakodnevno izloženi prekomjernom stresu te imaju potrebu znati kako njime upravljati.

Trening program “Prodajne vještine 1.” je namijenjen prodajnom osoblju i menadžerima u prodaji, neiskusnim prodavačima, prodavačima koji putuju i idu na sastanke i djelatnicima i firmama koji žele unaprijediti prodajne rezultate.

Trening program “Prodajne vještine 2” je namijenjen prodajnom osoblju i menadžerima u prodaji, osobama koje dolaze u kontakt s potencijalnim ili sadašnjim kupcima, prodavačima koji putuju i idu na sastanke i djelatnicima i firmama koji žele unaprijediti prodajne rezultate.

Trening program “Prodajne vještine 3” je namijenjen iskusnim prodajnim savjetnicima i key account managerima koji žele povećati uspješnost u prodaji kompleksnih proizvoda i usluga u B2B okruženju.

Trening program “ Samosvijest, samoupravljanje i briga o sebi” namijenjen je pojedincima koji žele svjesno upravljati kvalitetom svog života. Također će pomoći rukovoditeljima koji žele poboljšati sposobnosti vođenja svog tima i pojedincima koji žele kvalitetno upravljati sobom, svladavanjem jedne od ključnih komponenti emocionalne inteligencije – samosvijesti, stjecanje uvida u individualne snage i područja za rast. Trening omogućuje razumijevanje u upravljaju emocijama, postavljanju i postizanjem pozitivnih ciljeva, osjećaju i pokazivanju empatije prema drugima.

Trening program “Kako provesti učinkovit selekcijski razgovor?” je namijenjen svima koji su odgovorni za izbor ljudi u organizaciji.

Trening program “Bihevioralni intervju” je namijenjen voditeljima timova, voditeljima odjela i članovima višeg menadžmenta koji se nalaze u situaciji vođenja intervjua za posao i odabiru najboljeg kandidata.

Trening program “Train the Trainer” je na ovim prostorima jedinstven program dizajniran za menadžere koji su zaduženi za trening svojih zaposlenika, interne trenere i osobe koje žele unaprijediti svoje znanje u ovom području i razvijati se u kvalitetne trenere.

Trening program “Interna komunikacija” je namijenjen djelatnicima i voditeljima timova kod kojih ima prostora za unaprjeđenje međusobne komunikacije.

Trening program “Vođenje udaljenih timova” pomaže voditeljima uspješno nošenje sa trenutnom situacijom.  Također obuhvaća strategije za motiviranje i podršku zaposlenicima, povećanje svijesti o vlastitoj angažiranosti i alate za povećanje produktivnosti.

Pozitivna psihologija je trening namijenjen menadžerima, direktorima i voditeljima timova koji žele saznati kako primijeniti saznanja istraživanja pozitivne psihologije na upravljanje ljudima i vođenje tvrtke čime se direktno pozitivno utječe na poslovne rezultate i zadovoljstvo zaposlenika.

Trening program “ Svjesna namjera – alat za lakše postizanje cilja” namijenjen je pojedincima, rukovoditeljima i timovima koji žele povećati angažiranost i produktivnost, ali i samosvijest o sebi i onom što zaslužuju. Rukovoditelji koji žele promjene i povećanje motivacije u timovima korištenjem principa svjesne namjere dobivaju konkretne alate za provedbu. Trening će pomoći da se komunikacija sa svjesnom namjerom s ciljem postizanja dogovora učini uobičajenom praksom.

Trening program “Efektivna poslovna komunikacija” je namijenjen svim djelatnicima koji žele unaprijediti svoje komunikacijske vještine, te onima koji žele razumjeti i unaprijediti svoj stil komuniciranja, te naučiti kako se najefektivnije adaptirati različitim komunikacijskim stilovima drugih.

Trening program “Upravljanje konfliktom (Conflict Management)” je namijenjen djelatnicima različitih odjela jer se osvrće na interne i eksterne uzroke nastajanja konflikt, voditeljima većih odjela i timova, koordinatorima, menadžerima projekata i djelatnicima odjela za reklamacije (različiti uslužni i kontakt centri).

Trening program “Delegiranje” je namijenjen voditeljima timova, voditeljima odjela i članovima višeg menadžmenta.

Trening “Coaching kao alat u vođenju 1.” je namijenjen menadžerima, internim trenerima,voditeljima odjela i timova, djelatnicima odjela ljudskih potencijala.

Trening program “Vođenje “problematičnih” osoba” je namijenjen voditeljima koji se susreću s različitim problemima pri vođenju podređenih i svima koji žele naučiti više o pojedinim fazama pristupa ponašanju.

Program “Coaching kao alat u vođenju 2.” je namijenjen coachevima, voditeljima i managerima koji već imaju iskustva u coachingu, odnosno osobama koje već posjeduju temeljna znanja iz područja coachinga. Trening je prilika za provjeru postojećih coaching kompetencija te njihovo proširenje specifičnim znanjima.

Trening program iz područja prodaje “Prodaja zahtjevnim kupcima” je namijenjen djelatnicima koji se s kupcima susreću oči u oči preko prodajnog ili servisnog pulta, osobama u prodajnim uredima koje rješavaju prigovore daljinski, telefonom ili pismom i zaposlenima u računovodstvu ili administraciji koji često nisu svjesni utiska koji ostavljaju na kupce.