Ovaj trening je namijenjen osobama koje se bave procesima zapošljavanja unutar kompanija. To su prvenstveno članovi HR timova i odjela, ali i drugi članovi organizacije koji su uključeni u navedene procese.
Ovaj trening je namijenjen osobama koje kreiraju radne procese i imaju direktan doticaj s utjecanjem na efikasnost rada i učinkovitost zaposlenika. Metodologija KPI-eva i OKR-ova prvenstveno može koristiti managerima unutar kompanija koji kroz stečena znanja mogu direktno utjecati na procese rada; HR praktičarima koji imaju želju poticati kulturu uspjeha i odgovornosti; rukovodstvu kompanije da kroz ciljeve prati uspjeh na grupnoj i individualnoj razini.
Trening “Coaching kao alat u vođenju 1.” je namijenjen menadžerima, internim trenerima,voditeljima odjela i timova, djelatnicima odjela ljudskih potencijala.
Trening program “Upoznajte svoj mozak – tajne poslovnih majstora” je namijenjen onima koji primjećuju da usprkos velikom znanju, iskustvu i uloženoj energiji rezultati koje postižu ne odgovaraju onome što uistinu mogu ostvariti. Ovo je trening za sve koji osjećaju da se profesionalno ne razvijaju kako žele, da su naišli na neku prepreku u radu s kolegama, nadređenima, podređenima ili klijentima, a ne uspijevaju je do kraja savladati.
Prvenstveno je korisna voditeljima i djelatnicima koji rade u stresnim okolnostima, koji često razgovaraju sa zahtjevnim sugovornicima ili pak moraju balansirati između interesa više strana, te sebe i druge sustavno poticati na ostvarivanje još boljih rezultata.
Trening program “Train the Trainer” je na ovim prostorima jedinstven program dizajniran za menadžere koji su zaduženi za trening svojih zaposlenika, interne trenere i osobe koje žele unaprijediti svoje znanje u ovom području i razvijati se u kvalitetne trenere.
Trening program “Samomotivacija – Gdje je moj osobni punjač?” je namijenjen osobama koje su svjesne da postoje načini samomotivacije koje još sami nisu otkrili.
Trening je namijenjen zaposlenicima iz različitih sektora – uključujući marketing, prodaju, korisničku podršku, dizajn i razvoj proizvoda. Ovaj intenzivan i dinamičan trening omogućit će polaznicima stjecanje razumijevanja korisničkog iskustva i identifikaciju ključnih tačaka kontakta sa korisnicima. Polaznici će ovladati vrijednim alatima i tehnikama za poboljšanje poslovnih procesa i povećanje zadovoljstva korisnika.
Trening je namijenjen voditeljima HR, HR stručnjacima te voditeljima odjela koji žele unaprijediti radno okruženje, angažiranost i zadovoljstvo zaposlenika, osnažiti organizacijsku kulturu i employer branding. Iznimno je koristan za kompanije koje pripremaju ili upravo prolaze transformaciju, rebranding i promjenu kompanijskih vrijednosti i kompanijske kulture.
Program je oblikovan tako da kroz dinamičan i interaktivan model rada kombinira principe Design Thinking metodologije kako bi se istražila, razumjela i poboljšala svaka faza zaposleničkog „putovanja“ tijekom vremena provedenog u i sa organizacijom.