Trening program je namijenjen svim zaposlenicima koji se u svakodnevnom poslu susreću sa potrebom za rješavanjem kompleksnih problema, pronalaženjem i otklanjanjem uzroka, a posebno je koristan projektnim managerima, razvojnim inženjerima, kontrolorima kvalitete, tehničkoj podršci i osobama koje rade u proizvodnji, marketingu i prodaji.
Trening program je namijenjen djelatnicima od kojih se očekuje da na dnevnoj razini kreativno pristupaju problemima i uspješno postižu ciljeve.
“Train the Trainer” je na ovim prostorima jedinstven program dizajniran za menadžere koji su zaduženi za trening svojih zaposlenika, interne trenere i osobe koje žele unaprijediti svoje znanje u ovom području i razvijati se u kvalitetne trenere.
Trening program “Uvod u Project Management” je namijenjen projektnim menadžerima, voditeljima odjela, poslovnim analitičarima i specijalistima iz raznih prodručja kojima je rad projektno organiziran.
Trening je namijenjen zaposlenicima koji bi voljeli saznati kako izgraditi vlastitu otpornost kao odgovor na neugodne situacije, ljude i stalne promjene u poslovnom okruženju.
Trening je namijenjen svim osobama koje žele razmotriti različite aspekte svog utjecaja na druge.
Trening program Konzultativna teleprodaja namijenjen je svima koji koriste telefon kao prodajni kanal.
Trening program “Vođenje tima” je namijenjen svima koji su relativno nedavno došli na poziciju voditelja tima ili odjela i trebaju organizirati posao, te motivirati druge na ostvarivanje rezultata. Namijenjen je i onima koji već vode ljude i žele propitati i doraditi svoju voditeljsku praksu, a nisu imali priliku za strukturirano usvajanje znanja i vještina potrebnih za dugoročno uspješan rad nakon prijelaza s operativne na voditeljsku funkciju.
Trening program Inovativno donošenje odluka je namijenjen direktorima, managerima i voditeljima timova čije strateške odluke imaju značajan utjecaj na poslovanje u financijskom i organizacijskom smislu.
Trening program “Kreiranje i postavljanje poticajnog sustava nagrađivanja” je prvenstveno namijenjena HR praktičarima čija je glavna odgovornost dizajn i održavanje sustava nagrađivanja kao i razvoj i nadogradnja ostalih naprednih funkcija HR-a. Osim njih, koristi od radionice može imati i operativni menadžment jer će im približiti zadaće i odgovornosti HR-a u koncipiranju pravednog i učinkovitog sustava nagrađivanja i naglasiti njihovu ulogu u objektivnom vrednovanju učinka podređenih.
Trening program Upravljanje profitabilnošću namijenjen je svima kojima je u opisu posla upravljanje procesima, optimizacija poslovnih procesa i efikasnost rada.
Trening je namijenjen osobama koje su svjesne da postoje načini samomotivacije koje još sami nisu otkrili.
Trening program Financije za nefinancijške je namijenjen vlasnicima i menadžerima koji se na sustavan i praktičan način upoznati s osnovama računovodstva i financija, visokom i srednjem menadžmentu profitnih i neprofitnih organizacija koji upravlja resursima poduzeća, menadžmentu nefinancijskih odjela (prodaja, marketing, nabava i dr.) koji žele steći osnovna znanja iz područja računovodstva i financija.
Trening program “Pregovaračke vještine 1.” je namijenjen svima koji se svakodnevno susreću s problematikom poslovnog pregovaranja, zaposlenima u prodaji i nabavi i onima koji žele unaprijediti interno pregovaranje (unutar tvrtke).
Trening je namijenjen zaposlenicima i voditeljima iz raznih industrija koju su zainteresirani bolje upoznati vlastite urođene snage i kako ih više svjesno primjenjivati u poslu do punog potencijala. Polaznici će naučiti prepoznavati i snage u drugima te kako se mogu otkriti i snage timova i tvrtke u cjelini.
Trening program “Učinkovito mentorstvo” je namijenjen svim razinama menadžmenta, voditeljima timova i projekata i svima koji su preuzeli nove funkcije, poslove i pozicije.
Trening program Balanced Scorecard (BSC) je namijenjen srednjem i visokom managementu i specijalistima za kontroling i upravljanje procesima.
English
Hrvatski