Trening će konkretno doprinijeti stvaranju željenih okolnosti i atmosfere rada i kvalitetne komunikacije u tvrtki.
Trening program “Feedback kultura” je namijenjen voditeljima timova, svima koji su odgovorni za stvaranje organizacijske kulture i klime koja potiče uspješan rad i osigurava zadovoljstvo zaposlenih.
Cilj treninga je vidljiva promjena nabolje s jedne strane u stavu prema povratnoj informaciji – tj. osvještavanje njene važnosti i koristi za sve strane u procesu, a s druge strane napredak u konkretnim vještinama potrebnima za njeno davanje i primanje. Unapređenje kompetencija u domeni redovitijeg, sustavnog i spontanog, ali kvalitetnog višesmjernog feedbacka kao jedne od željenih vrijednosti organizacijske kulture, srednjoročno i dugoročno može snažno utjecati na podizanje učinkovitosti poslovanja odjela i tvrtki u cjelini.
TRAJANJE: JEDNODNEVNI TRENING PROGRAM