+385 1 463 7437 info@anglo-adria.com

Coaching kao alat u vođenju 1.

„Coaching je jedan od najboljih načina vođenja i poticanja ljudi na ostvarenje njihovih stvarnih potencijala.”

Kome je trening namijenjen?

Trening “Coaching kao alat u vođenju 1.” je namijenjen menadžerima, internim trenerima,voditeljima odjela i timova, djelatnicima odjela ljudskih potencijala.

Ciljevi treninga

Ova coaching radionica ima za cilj usvojiti osnovne (početne) kompetencije coach-a te osvijestiti osobne mogućnosti za razvoj i poboljšanje vještina vođenja coaching procesa. Mnoge organizacije navode coaching kao najbolji način vođenja i poticanja ljudi na ostvarenje njihovih stvarnih potencijala.Trening će dati odgovore na pitanja kako strukturirati coaching proces, kako usmjeravati sebe i zapsolenike na razvoj sposobnosti, te ukazati kako kroz coaching ostvarivati dugoročne razvojne ciljeve.

Sadržaj trening programa

  • učinkovito postavljanje pitanja i partnersko slušanje
  • svrha coachinga
  • Kako se radi coaching (live demo)?
  • temeljno pravilo coachinga
  • coaching u vođenju zaposlenika
  • područja koja se pokrivaju coachingom
  • kvalitete dobrog coacha
  • usvajanje osnovnih vještina potrebnih za coaching
  • coaching krug – 1. Coaching model
  • coaching praksa/rad u trijadama (vježba).

TRAJANJE: JEDNODNEVNI TRENING PROGRAM

 

Leadership

Coaching kao alat u vođenju 1.

Coaching kao alat u vođenju 2.