Coaching kao alat u vođenju 1.

Kome je trening namijenjen?

Trening “Coaching kao alat u vođenju 1.” je namijenjen menadžerima, internim trenerima,voditeljima odjela i timova, djelatnicima odjela ljudskih potencijala.

Ciljevi treninga

Ova coaching radionica ima za cilj usvojiti osnovne (početne) kompetencije coach-a te osvijestiti osobne mogućnosti za razvoj i poboljšanje vještina vođenja coaching procesa. Mnoge organizacije navode coaching kao najbolji način vođenja i poticanja ljudi na ostvarenje njihovih stvarnih potencijala.Trening će dati odgovore na pitanja kako strukturirati coaching proces, kako usmjeravati sebe i zaposlenike na razvoj sposobnosti, te ukazati kako kroz coaching ostvarivati dugoročne razvojne ciljeve.

Sadržaj trening programa

• svrha coachinga
• Kako se radi coaching (live demo)?
• temeljno pravilo coachinga
• 6 osnovnih principa coachinga
• učinkovito postavljanje pitanja i partnersko slušanje
• područja koja se pokrivaju coachingom
• kvalitete dobrog coacha
• coaching u vođenju zaposlenika
• usvajanje osnovnih vještina potrebnih za coaching
• coaching krug – 1. Coaching model
• coaching praksa/rad u trijadama (vježba).

TRAJANJE: JEDNODNEVNI TRENING PROGRAM

Leadership

Coaching kao alat u vođenju 1.

Coaching kao alat u vođenju 2.