Pozitivna psihologija – pristup koji vodi uspjehu u poslu

Kome je trening namijenjen?

Pozitivna psihologija je trening namijenjen menadžerima, direktorima i voditeljima timova koji žele saznati kako primijeniti saznanja istraživanja pozitivne psihologije na upravljanje ljudima i vođenje tvrtke čime se direktno pozitivno utječe na poslovne rezultate i zadovoljstvo zaposlenika.

Ciljevi treninga

Pozitivna psihologija je znanost koja proučava uspjeh, sreću i ispunjenost na razini pojedinca, zajednice, organizacija i društva. Svrha treninga je dati pregled raznih područja i nalaza istraživanja iz pozitivne psihologije koja kad se primijene donose zadovoljstvo zaposlenika, a ujedno i poslovne rezultate. Polaznici će steći uvid u pozitivnu psihologiju kao disciplinu i saznati koji su alati koje svaki menadžer može početi primjenjivati u svom radu.

Sadržaj trening programa

• pregled primjene istraživanja pozitivne psihologije na posao
• PERMA model kroz praktičnu vježbu
• upoznavanje i prakticiranje vlastitih snaga
• „CBT“ tehnika kao alat pozitivne perspektive
• promjena mindseta i „Tetris efekt“
• upravljanje krugom utjecaja
• pozitivne emocije, zrcalni neuroni i njihov efekt
• „Resilience“ – izgradnja otpornosti na loše situacije i promjene
• „Appreciative inquiry“ – metoda za definiranje vizije i change management
• utjecaj osobnog stava na izgradnju „pametnih timova“
• „Zwicky model“ u kreiranju pozitivnog tima
• moj prvi korak i akcijski plan kao rukovoditelja u procesu promjene sebe i svog tima

TRAJANJE: JEDNODNEVNI TRENING PROGRAM

Leadership

Pozitivna psihologija – pristup koji vodi uspjehu u poslu