Timska inovativnost i kreativnost

Kome je trening namijenjen?

Trening program “Timska inovativnost i kreativnost” je namijenjen djelatnicima od kojih se očekuje da na dnevnoj razini kreativno pristupaju problemima i uspješno postižu ciljeve.

Ciljevi treninga

Cilj treninga je aktivirati kreativni stav polaznika u pristupu izazovima, a potom podići svijest o sebi i drugima u domeni stilova inoviranja. Krajnja svrha je potaknuti korištenje vlastitih, timskih i organizacijskih kreativnih kapaciteta, te naučiti i nove, odmah primjenjive kreativne tehnike i procese inoviranja.

Sadržaj trening programa

• osobni primjeri – rušenje mitova o kreativnosti
• kreativnost – biti (usvajanje kreativnog stava), znati kako – kreativni proces, početi djelovati kreativno
• model „5 I” kreativnosti – kreativnost kao kompetencija
• inovativnost i kreativnosti – koncepti, te organizacijske implikacije i diferencijacija
• otkrivanje inovacijskog stila
• Shapirov model kreativnog tima – Kako ga stvoriti?
• 4 faze inovacije
• tehnike kreativnosti za konkretne situacije
• Disneyeva strategija kreativnosti
• Six thinking hats – tehnika za rješavanje problema, vođenje sastanaka za ideje i donošenje odluka – kreativnost u timu
• kreativna klima i stav u timu/organizaciji – faktori na koje voditelj može utjecati
• motivacija za kreativni rad – osobni cilj.

TRAJANJE: JEDNODNEVNI TRENING PROGRAM

Leadership

Timska inovativnost i kreativnost