Engagement zaposlenika kao preduvjet uspjeha

Trener

Online prijava
Fax prijava
Upit za "in-house trening"

Kome je trening namijenjen?

Ovaj trening namijenjen je HR Managerima koji žele kreirati okruženje za pozitivnu promjenu te koji imaju odgovornost i mogućnost utjecaja na kulturu organizacije. Razumijevanje ovog koncepta može biti korisno i vlasnicima tvrtke.

Ciljevi treninga

Cilj treninga je upoznavanje s konceptom engagementa zaposlenika na radnom mjestu te korištenja istog kao alat i resurs u rukovođenju ljudi i izgradnji kompanije. Također, cilj je razumijeti kako i na koji način engagement izgrađivati, mjeriti te dovesti u vezu s profitabilnošću kompanije. Na treningu će se koristiti uspješni primjeri i dobre prakse. Kroz zajedničke vježbe i diskusiju polaznici će imati priliku razraditi ovaj koncept unutar svog specifičnog radnog okruženja. Na praktičnim primjerima polaznici će naučiti kako povezati engagement s motivacijom, zadovoljstvom i kulturom organizacije.

Sadržaj trening programa

definicija engagementa i važnost engagementa u poslovanju
odnos engagementa zaposlenika s motivacijom, zadovoljstvom i radnom učinkovitošću
povezanost i korelacija engagementa s ostalim aspektima i procesima unutar kompanije na temelju istraživanja
metode mjerenja engagementa među zaposlenicima
praktični primjeri iz svakodnevne okoline i povezanost engagementa s ponašanjima zaposlenika na radnom mjestu
metode izgradnje engagementa na radnom mjestu
najbolji primjeri iz prakse i korisni alati i tehnike upravljanja engagementom u radnoj okolini
kreiranje praktičnih primjera i načina izgradnje engagementa u realnim okvirima i specifičnostima radne okoline polaznika
povezanost engagementa s profitabilnošću poslovanja i rješavanje primjera iz prakse
razvijanje kulture engagementa u radnoj okolini
odgovornosti sudionika organizacija u izgradnji engagementa (vlasnici, uprava, management, HR) s dobrim i lošim primjerima iz prakse

TRAJANJE: JEDNODNEVNI TRENING PROGRAM

Ljudski resursi