Model DISC, zasnovan na radu psihologa Williama Moulton Marstona iz 1920-ih, popularan je, jednostavan, standardiziran i relativno lak način procjene stilova i preferencija ponašanja.
Trening program “DISC: Komunikacija, motivacija, ponašanje i konflikti” je namijenjen svim pojedincima koji rade s ljudima i kojima bi ta znanja i alati mogli koristiti u svakodnevnom radu. Može biti koristan za rukovoditelje u smislu boljeg i adekvatnijeg pristupa ljudima, komuniciranja i shvaćanja motivacije djelatnika. Isto tako, namijenjen je osobama koje rade na pozicijama koje podrazumijevaju kontakt i komunikaciju s puno ljudi različitih osobnosti.
Ciljevi treninga vezani su uz upoznavanje temeljnih postavka DISC metodologije te razumijevanje osnovnih tipova ličnosti. Na temelju toga, polaznici će u sklopu programa dobiti primjere i dobre prakse u korištenju DISC alata u svakodnevnim situacijama, radu i komunikaciji s ljudima. Uz to, imati će priliku i samostalno ispuniti DISC upitnike te dobiti uvid u vlastiti profil u sklopu predviđenih vježbi u sklopu treninga.
TRAJANJE: JEDNODNEVNI TRENING PROGRAM