Neka 2022. godina bude godina promjena
U promjenjivom svijetu, svijetu nesigurnosti, složenosti i nejasnoća – kako bi bili uspješni i kako bi ostvarivali svoje ciljeve, poželjno je raditi na području voditeljskih vještina i osobnog razvoja.
Za vas smo za 2022. godinu napravili paket modularnih treninga programa kreiranih u dvije On-Line Anglo-Adria Akademija.
- SELF MANAGEMENT AKADEMIJA– čini set trening programa na području osobnog rasta i razvoja koji se odnosi na usavršavanje komunikacijskih vještina. Upoznajete se s tehnikama za jačanje otpornosti na stres i učinkovito rješavanje konflikta, te na koji način uspostaviti balans na poslu i na području zdravlja.
- AKADEMIJA VODITELJSKIH VJEŠTINA– posebno dizajniran trening program na kojem ćete izbrusiti i/ili nadograditi voditeljske vještine i koji će vas osposobiti vještinama na području financija, vođenja ljudi, motivacije i uspješnog upravljanja.
Neka je vaša organizacijska kultura i vrijednosti – kontinuirano učenje koje će voditi prema promjenama.
Zašto upisati AKADEMIJU:
- Legitimirani treneri s višegodišnjim iskustvom na poslovnom području i području osobnog rasta.
- Treneri isključivo praktičari, većina s relevantnim inozemnim iskustvom.
- Akademija u organizaciji Anglo-Adrie tvrtke sa 18 godina iskustva na području podučavanja odraslih i multisektorskom referentnom listom.
- Integrirani novi formati učenja kroz video materijale, refleksiju, praksu, studije slučaja i humor.
ISKORISTITE BLAGDANSKE POGODNOSTI I NARUČITE AKADEMIJU PO EARLY BIRD CIJENI!
SELF MANAGEMENT AKADEMIJA
EARLY BIRD CIJENA ZA SVIH 8 MODULA do 31.12.2021.: 3.900,00 kn + pdv
Redovna cijena za 8 modula je 4.720,00 + pdv, s popustom od 01.01.- 31.01.2022. , 4.300,00 + pdv
Trening programe je moguće naručiti pojedinačno.
Cijena po modulu: 590,00 + pdv.
Rok prijave do: 31.01.2022.
Oblik održavanja: online, 4 x 45 min.
————————————
AKADEMIJA ZA VODITELJE TIMOVA
EARLY BIRD CIJENA ZA SVIH 8 MODULA do 31.12.2021.: 4.900,00 kn + pdv
Redovna cijena za 10 modula je 5.900,00 + pdv, s popustom od 01.01.- 31.01.2022.: 5.400,00 + pdv
Trening porgrame je moguće naručiti pojedinačno.
Cijena po modulu: 590,00 + pdv.
Rok prijave do: 31.01.2022.
Oblik održavanja: online, 4 x 45 min.
Prijava na akademiju Utorkom od 18:00 - 21:00 sati
SELF-MANAGEMENT AKADEMIJA
Popis modula:
▷ samo-generirani i uobičajeni rasipnici vremena – identifikacija
▷ Paretov princip i primjena, efikasnost vs. efektivnost
▷ matrica četiri kvadranta – ishodište odluka i planova
▷ "odlaganje" i kako mu doskočiti
▷ ciljevi i prioriteti, delegiranje zadataka
▷ Kako reći "Ne" (i znati kad je to važno učiniti)?
▷ sastanci, telefonska i e-mail komunikacija u kontekstu upravljanja vremenom. Prijava na modul ▷ na koji način ljudi vide, čuju i osjećaju stvaran svijet
▷ koliko i kako naša osobna percepcija utječe na naš život
▷ kako doživljavamo i kreiramo naše svijetove
▷ kako prepoznati u kojim perceptivnim kanalima funkcioniramo mi i drugi ljudi
▷ promjena perspektive kroz promjenu sadržaja i značenja
▷ „magic words“ transformirajuća vježba
Prijava na modul ▷ Zašto komunikacija može biti neučinkovita? – zamke koje vode do konflikta
▷ definiranje konflikta, štete i koristi od konfliktne situacije – Kako ih predvidjeti, prepoznati i reagirati?
▷ osnovni konfliktni model
▷ konflikt i moguća ponašanja/strategije reagiranja
▷ stilovi rješavanja konflikta – fleksibilnost s obzirom na cilj
▷ moj osobni konfliktni „profil”. Prijava na modul ▷ upoznavanje osnovnih stilova komunikacije
▷ asertivna komunikacija – vještina za uspjeh
▷ „usklađivanje” sa sugovornikom – svrha, korist i način
▷ mala škola slušanja
▷ „setiranje komunikacije – primjena tehnika za svakodnevne i zahtjevne razgovore/situacije
▷ „yes-set” tehnika –„male tajne velikih majstora”
▷ uspješna komunikacija sa zahtjevnim sugovornikom. Prijava na modul ▷ bolje upravljati emocijama
▷ otpustiti stres i brige i osjećati se bolje
▷ smanjiti anksioznost
▷ lakše se koncentrirati
▷ ostati miran usprkos izazovima. Prijava na modul ▷ što je kritičko razmišljanje i zašto je važno
▷ principi kritičkog i kretivnog razmišljanja
▷ sumnjičavost i povjerenje, činjenice i pretpostavke
▷ kako uođene sklonosti i predrasude utječu na naša razmišljanja
▷ vježbe za aktivaciju desne strane mozga i poticanje laterlnog razmišljanja. Prijava na modul ▷ emocionalna ravnoteža: neka se osjećaj stresa otpusti
▷ zdravlje i energija kroz pozitivne emocije
▷ resursna samomotivacija
▷ kako napraviti balans na nama važnim životnim područjima
Prijava na modul ▷ samomotivacija – upravljanje svojom energijom i ciljano usmjeravanje aktivnosti
▷ Koje su vaše dominantne potrebe?
▷ postavljanje učinkovitih osobnih ciljeva
▷ produciranje mogućih rješenja
▷ razumijevanje i upravljanje vlastitim emocionalnim stanjima – kontrola stresa
▷ Kako doskočiti odgađanju i kako ga prekinuti? Prijava na modul
Četvrtkom od 09:00 - 12:00 sati
AKADEMIJA ZA VODITELJE TIMOVA
Popis modula:
▷ problemi neorganiziranog menadžera
▷ samoorganiziranje i planiranje vremena
▷ razlikovanje kreativnih i rutinskih poslova
▷ vremenski raspored poslova
▷ rasprava o pitanjima upravljanja vremenom
▷ efektivnost i efikasnost. Prijava na modul ▷ Što je motivacija i kako se prepoznaje?
▷ faktori koji utječu na motivaciju
▷ pružanje osjećaja vrijednosti i cijenjenosti kroz informiranje, feedback i priznanje
▷ Kako slušati, surađivati i delegirati?
▷ Kako motivirati? Prijava na modul ▷ stilovi ponašanja voditelja
▷ aspekti razvoja zaposlenika
▷ stil vođenja i stil rada zaposlenika – usklađenost i učinkovitost
▷ analiza stilova rukovođenja polaznika treninga
▷ delegiranje kao stil vođenja
▷ coaching kao stil vođenja – razvojni i motivacijski alat. Prijava na modul ▷ učinkovito postavljanje pitanja i partnersko slušanje
▷ svrha coachinga
▷ Kako se radi coaching (live demo)?
▷ temeljno pravilo coachinga
▷ coaching u vođenju zaposlenika. Prijava na modul ▷ definicija projekta i primjeri projekata iz prakse
▷ opis projekta – dokumentacija, opseg, ciljevi i komunikacija
▷ identifikacija ključnih korisnika
▷ uspostava projektnog tima
▷ planiranje, planiranje, planiranje i praćenje. Prijava na modul ▷ prenošenje ključnih poruka – feedback metode
▷ konstruktivno vođenje razgovora – vještine – vježbe
▷ Kako tražiti i dobiti feedback od djelatnika?
▷ modeli postavljanja ciljeva – temelji za uspjeh
▷ definiranje početnih koraka za praćenje
▷ motivacija na akciju i zaključivanje razgovora. Prijava na modul ▷ vrste i tipovi problema
▷ vrijeme i prostor za donošenje odluka
▷ dr. House metoda potrage za glavnim uzrokom
▷ Kako nas kreativno razmišljanje vodi prema racionalnom odlučivanju?
▷ radionica – timski rad na konkretnim primjerima. Prijava na modul ▷ knjigovodstvo, financijsko i menadžersko računovodstvo
▷ načela, pravila, pravne norme i zakoni kojima se uređuje financijsko računovodstveno poslovanje
▷ uloga poslovnih funkcija „financije“ i „računovodstvo“ u poduzetničkim organizacijama, vođenje poslovnih knjiga i evidencija te izvještavanje
▷ sadržaj temeljnih financijskih izvješća Prijava na modul ▷ osnovni financijski pokazatelji poslovanja
▷ ekonomske analize (segmentacija tržišta, analiza konkurencije…)
▷ ocjenjivanje komercijalnog potencijala, boniteta, procjena financijskih rizika Prijava na modul ▷ Rukovoditelji kao ključni kreatori osobnog iskustva zaposlenih
▷ Kakva je veza između radnog učinka pojedinaca i rezultata organizacije?
▷ Važnost povratne informacije (‘feedbacka’) u izgradnji kulture
▷ Vrste povratne infomacije – proaktivna i reaktivna
▷ Tri faze procesa upravljanja radnim učinkom – uloge i ishodi
▷ Ključna načela ‘aktivnog slušanja’ tijekom razgovora
▷ Interakcijski model razgovora o radnom učinku Prijava na modul
Hrvatski