Organizirani voditelj: kako organizirati sebe da bi vodili druge

Vjerojatno se možemo suglasiti u sljedećem – da biste bolje upravljali vremenom potrebno je za početak bolje upravljati sobom.

Jesu li vam poznate ove riječi?

Kada bi dan barem bio duži. Brže ću posao obaviti sam. Dan je prošao tako brzo. Ako hoću da posao bude dobro obavljen, učinim to sam.

Izgovaraju ih užurbani, preopterećeni, premoreni rukovoditelji svuda oko vas. Tako se barem oni sami vide; vi vjerojatno ne vidite zbog čega toliko jadikuju. Vidjeli bi oni što je stres, premorenost i preopterećenost da rade vaš posao sa svim ogromnim odgovornostima koje on donosi. Pa iako je teret koji nosite tako težak, vjerojatno se tješite mišlju kako je ugodno biti koristan i potreban, baviti se svim tim malim i velikim poslovima, a jednoga dana ćete valjda izaći na kraj s tom gomilom poslova koja vas je zatrpala. A točno je i to da od rada još nitko nije umro, zar ne?

Točno je da previše rada možda nikoga nije ubilo, ali nedjelotvoran rad može uništiti vaše mogućnosti napredovanja i lišiti vas sposobnosti da prepoznate glavne ciljeve svog posla i razlikujete važne poslove od nevažnih.

Riječ je naime o razlici između učinkovitosti i djelotvornosti. Učinkovitost je dobro obavljanje posla.

Djelotvornost je obavljanje posla koji je koristan vašoj organizaciji. Uspješni rukovoditelji uspijevaju riješiti dva najvažnija pitanja:

• Kako organizirati svoj posao?
• Kako organizirati posao svojih suradnika?

Ova dva pitanja usko su povezana jer sve dotle dok ne uspijete sami organizirati svoj posao, nećete ga znati organizirati ni drugima. A rukovoditelj koji ne raspoređuje svoje poslove suradnicima potonut će pod teretom neobavljenih poslova.

U svrhu što boljeg upravljanja sobom te kako bih bolje upravljali drugima za polaznike PPD GLOBAL održali smo trening ‘Organizirani voditelj: kako organizirati sebe da bi vodili druge’.

Hvala svima na ‘ discipliniranom i energičnom’ stavu tijekom treninga jer svjesni smo kako je izazovno držati fokus u danu vrlo važne utakmice HRVATSKA – ALBANIJA, no to nam je ujedno i bila prilika za učenje kako upravljati prioritetima u trenutku, fokusiranje na ‘ovdje i sada’ i na kraju nakon dobro završenog zadatka kako se nagraditi.

Vidimo se na sljedećim druženjima!